Resilienz stärken, Teamgeist fördern
TaKeTiNa für Personalentwicklung, Teambuilding und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Individuelles Angebot anfragen
"Die Lösung liegt im Team"
Im rhythmischen Gruppenprozess schaffen wir Vertrauen als elementare Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Abseits des kognitiven Arbeitsalltags ermöglicht die Methode authentische, nonverbale Begegnungen, fördert die soziale Kompetenz und stärkt das "Wir-Gefühl" auf einer völlig neuen Ebene.
Das Beste, was eine Führungskraft für ein großartiges Team tun kann, ist, die Teammitglieder ihre eigene Größe entdecken zu lassen.
– Warren Bennis
Rhythmus als Ressource
TaKeTiNa ist weit mehr als ein musikalisches Event. Es ist ein tiefgreifendes Training für Körper und Geist, das sich direkt auf den Arbeitsalltag übertragen lässt.
Was ihr Team trainiert:
Resilienz & Stressresistenz: Die Fähigkeit, in Drucksituationen und bei hoher Komplexität gelassen zu bleiben.
Fehlerkultur: Fehler machen ist erlaubt und wertvoll – ein kreativer Umgang mit Unvorhergesehenem (Chaos) wird gefördert.
Präsenz & Fokus: Eine ungewöhnlich starke Konzentrationsfähigkeit und tiefes Zuhören.
Burnout-Prävention (BGM): Der Prozess wirkt harmonisierend auf das Nervensystem, fördert tiefe Entspannung und verbessert die Herzratenvariabilität (HRV).
Ob als Impuls auf einer Tagung oder als tiefgehende Fortbildung – ich passe den Rahmen an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.
Inhouse-Workshops & Teambuilding
Halb- oder ganztägige Workshops bei Ihnen vor Ort oder in einer externen Location.
Fokus: Echtes Verbinden, Kommunikation ohne Worte, Zusammenhalt stärken.
Führungskräfte-Training
Spezielle Settings für Leader und Management-Teams.
Fokus: Den eigenen Rhythmus finden, Intuition schärfen, Balance zwischen "Machen" und "Geschehen lassen".
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Regelmäßige Einheiten oder Gesundheits-Tage zur mentalen und körperlichen Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter:innen.
Lassen Sie uns gemeinsam Rhythmus ins Team bringen.
Jedes Team ist anders. Schreiben Sie mir, vor welchen Herausforderungen Sie stehen, und wir entwickeln ein passendes Konzept für Ihre Mitarbeiter:innen.
Kontakt aufnehmen